В финале конкурса, который проходил в центре "Благосфера", участвовали более 2000 человек, среди которых были ученики 137 школ, а также студенты 7 колледжей и Экономического факультета МГУ. Заочно в нем участвовали учащиеся 40 школ и 5 колледжей из различных регионов страны. В финал вышли учащиеся из Красноярска, Новороссийска, Тулы, Кирова, Казани, Иркутска, Владивостока, Смоленска, Ангарска, Гусева, Ульяновска, села Нукуты, поселка городского типа Уренгой.
Участники выполняли задания 69 компаний-работодателей, которые предложили 87 кейсов следующих категорий: программирование, робототехника, электроника, разработка мобильных приложений, инженерное дело, инфо-коммуникации, мехатроника, 3D-печать, 3D-моделирование, интернет вещей, конструирование, PR, маркетинг образование, геймификация, социальная ответственность, защита животных, медиа, СМИ, видеостудия, история, экология, профориентация, туризм, психология, медицина, исследование.
Всего на участие в конкурсе было подано 1040 командных заявок, в финал прошли 312 из них. От нашей школы финалистами стали 12 команд.
23 и 24 апреля участники защитили свои проекты перед представителями компаний и оргкомитета конкурса, после чего состоялось награждение победителей и призеров.
Победителями от нашей школы стали команды, работающие над следующими кейсами:
|
Кейс
|
|
Куратор
|
|
|
Конструирование
|
|
Долгова Инна Игоревна
|
|
|
СМИ/видеостудия
|
|
Романива Наталия Степановна
|
|
|
№45
Интеллектуальная диалоговая система
(чат-бот) для консультаций клиентов образовательного проекта GoTo
|
Программиро-
вание/маркетинг |
|
Ткач Татьяна Васильевна
|
|
№5
Формирование
информационной грамотности "Медиаобразование через медиатворчество"
|
|
Романива Наталия
Степановна
|
|
|
№5
Формирование
информационной грамотности "Медиаобразование через медиатворчество"
|
|
Романива Наталия
Степановна
|
|
|
Электроника
|
|
Ремизова Елена Георгиевна
|
|
|
Медиа
|
|
Шереметьев Павел Александрович
|
|
|
Программиро-
вание |
|
Ремизова Елена Георгиевна
|
|
|
Образование
|
|
Ткач Татьяна Васильевна
|
Партнерам конкурса, которые поддерживают "ШРД" и дают возможность школьникам проявить себя в решении интересных задач, были вручены благодарности. Участникам "ШРД" представили и новых партнеров, которые предложат свои задачи в будущем учебном году.
Виктор Пронькин, первый заместитель генерального директора благотворительного фонда Олега Дерипаски "Вольное дело":
Наш фонд является одним из лидеров в сфере ранней профориентации и практического обучения будущих инженеров, технологов, предпринимателей. Сейчас все подобные программы и проекты Фонда - "Школа Нового Поколения", "Школа реальных дел", "Школа инженерной культуры", "Робототехника" и другие - объединяются в единый бренд «Профессионалы будущего», под которым будет выстраиваться целостная модель взращивания новых кадров. А начинается все с вовлечения ребят через профессиональную подготовку, работу в команде, решение серьезных задач от предприятий. Конкурс прекрасно ложится в это русло!
Елена Орлова, директор школы № 2086:
Интерес к конкурсу "ШРД" возрастает. Это обусловлено тем, что ранняя профессионализация развивается огромными темпами. Те проекты, которые ребята реализуют в рамках конкурса, дают им возможность ощутить, что уже пора задуматься о выборе профессии. И не просто задуматься, а начать пробовать, взаимодействовать с работодателями, задать профессионалам вопросы, получить советы. Это очень важно! Лучше понять, стоит ли посвятить себя тому или иному дело, в 16 лет, чем после окончания вуза или еще позже. И кстати, осознанный отказ от прежнего выбора - это тоже хороший выбор. Работодатели тоже понимают, что чем раньше они приглядят себе будущих сотрудников, тем быстрее сформируют основу для успешного бизнеса.
У нас много планов на дальнейшее сотрудничество, будем их реализовывать в будущем году!
Игорь Марчак, руководитель городского проекта "Школа Новых Технологий":
Современные ребята хотят еще в школе понимать, куда двигаться, какой путь выбрать. И секрет популярности конкурса "Школа реальных дел" в том, что он дает возможность четко увидеть этот путь. Более того, участники конкурса не просто взаимодействуют с работодателями и пробуют решать серьезные задачи, но и попадают в офисы, видят, как выглядит рабочее место, как протекает рабочий процесс.
"Школа Новых Технологий" и "Школа реальных дел" помогают детям не просто определяться с будущей профессией, но и войти в контакт с работодателем, получить важные навыки и компетенции, обладая которыми выпускник может сразу после школы идти работать, если поступление в вуз не входит в его ближайшие планы.
Конкурс выполняет свои задачи, но мы знаем: чтобы сохранять актуальность и популярность, нужно не бояться всего нового. Мы будем думать, что можно изменить, кого еще из партнеров позвать, чтобы конкурс стал еще интереснее и полезнее.
Юлия Васина, руководитель инновационных проектов в образовании Департамента информационных технологий:
Поражают масштабы конкурса, охвачена практически вся Россия, пора выходить на международный уровень! Наш Департамент приложит усилия, чтобы распространить информацию о конкурсе среди наших зарубежных партнеров. Приятно удивляет количество кейсов по информационным технологиям, но мы будем стремиться к тому, чтобы их стало еще больше. Наши коллеги из ДИТа в проекте «Узнай Москву» предложили несколько кейсов и очень довольны результатами, решениями, креативностью. Мы сейчас думаем над тем, как сотрудничать с самыми успешными финалистами конкурса.
Мария Жигалина, менеджер городского проекта "Школа Новых Технологий":
Уверена, что конкурс будет набирать популярность. Для этого нужно соблюдать два условия: ценить тех работодателей, что уже давно сотрудничают с «ШРД», и обязательно привлекать новых, ведь всегда нужна свежая кровь, новые задачи, новые горизонты. Мы сами в этом году предложили кейс по продвижению Школы Новых Технологий в социальных сетях. Мы хотели привлечь новую аудиторию. Нужен было провести анализ, понять технику привлечения новых пользователей, изменить дизайн. А так как мы хотим привлечь молодежь, то логично было предложить именно школьникам поработать над этим. Не все дошли до финала, но те, кто все-таки добрался, сделали все гениально! Они качественно выполнили работу, развернуто, серьезно. С ними хочется сотрудничать!
Станислав Зотов, куратор конкурса от Экономического факультета МГУ:
- Для нашего факультета важны навыки командной работы. Они пока мало развиваются в образовании, а конкурс позволяет работать вместе, одной командой не просто над учебными задачами, а над реальными и делать это на практике. Это очень потом пригодится и во время учебы на факультете, и во время работы. Мы, без сомнения, планируем сотрудничать с «ШРД» дальше, нам очень нравится участвовать, мы видим пользу и ищем пути, как сделать взаимодействие еще лучше.
Алина Малышева, представитель проекта MAX экономического факультета МГУ и Школы начинающего менеджера:
Мы очень рады быть партнерами «ШРД» потому, что в этом проекте ребята знакомятся с реальными рабочими задачами, получают опыт их решения, учатся командной работе, умению выступать, логически и структурно мыслить.
Антон Панков, представитель Экспертно-Консультативного Совета Родительской Общественности при Департаменте образования города Москвы:
Мы горячо поддерживаем такие проекты, которые являются по сути первыми профессиональными пробами. В прошлом году мы представляли интересы работодателей, в этом удостоены чести в составе жюри оценивать проекты. Могу сказать, что каждый проект важен и интересен для города, страны. Ценность конкурса в том, что получить знания в школе - это хорошо, но важно правильно применить их и эффективно использовать в жизни.
Наталья Каминарская, директор центра "Благосфера":
Нам очень приятно, что второй год нас выбирают в качестве площадки для проведения финала конкурса – этого невероятно интересного, зажигательного мероприятия. Мы открыли этот центр, чтобы заинтересованные люди общались и узнавали, как заняться социально-полезной активностью. И «ШРД» прекрасно вписывается в эту концепцию, являясь именно тем мероприятием, которое должно проходить в наших стенах.
Владимир Соболев, менеджер по маркетингу Casio:
Мы впервые участвуем в этом конкурсе. У нас много интересных и творческих задач, которые помогают нашей компании развиваться, и мы решили, что участие в «ШРД» может дать нам новый импульс, мы получим интересные решения, которые ребята нам предложат. Работа над нашим кейсом, который касался организации мультимедийной выставки на основе наших проектов, шла напряженно, ребята старались, плотно с нами контактировали, мы им всячески помогали. Получилось удачно. Мы организуем такую выставку на одной из московских площадок, и победители смогут ее подготовить, используя наше оборудование.
Мария Савельева, пиар-директор детского центра профессий Мастерславль:
Мастерславль - это детский город профессий, в котором мы показываем, как их много и какие они все разные и интересные, и помогаем сделать первые шаги к выбору. Когда мы услышали о ШРД, то подумали: ребята занимаются примерно тем же самым, почему не объединиться? И мы решили участвовать, тем более, что дело касается детей в том возрасте, когда выбор профессии - это очень важный вопрос. Проекты получились интересные. Нужно еще поработать над оформлением презентации, но идеи бриллиантовые! Будем их воплощать.
Список победителей конкурса: https://sites.google.com/site/srd2086/
Фотографии: 23 апреля https://photos.app.goo.gl/f5b9UDiJE5cMxUGq1
24 апреля https://photos.app.goo.gl/g5pUxKwuV8fVRB5H3
Комментариев нет:
Отправить комментарий